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Welfare
福利厚生
nattoku住宅は、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
健康・くらし・家族・成長・将来——ひとりひとりが自分らしく活躍できるように、制度と環境を整えています。
DAILY LIFE くらしの特典
住宅会社で働くメリットを、スタッフにも存分に。お客様にご提案しているサービスを、自分自身でも体験してほしいから。
STAFF BENEFIT
自分たちが建てた家に、自分も住む。
社員価格でのマイホーム（新築・リフォーム）
お客様にご提案している新築・リフォームサービスを、スタッフ本人も社員価格でご利用いただけます。自分たちが手がけた家に住む体験が、お客様へのご提案をより豊かにしてくれると、私たちは信じています。
STAFF BENEFIT
自社で開発したインテリアも、社員価格で。
（オリジナル家具・インテリア）
nattoku住宅が自社で開発したオリジナルの家具・インテリアを、スタッフ本人は社員価格でご利用いただけます。自分たちが生み出したものを、自分たちの暮らしでも使う。その体験が、お客様へのご提案をより豊かにしてくれると思っています。
STAFF BENEFIT
美容・エステ・ジムも、社員価格で。
（グループ施設・提携施設）
当社グループの美容院・リラクゼーションサロン、および提携ジムを社員価格でご利用いただけます。健康にも嬉しい特典。自分を整えることが、仕事のパフォーマンスにも繋がります。お客様に「心地よい暮らし」をご提案する私たちだから、スタッフ自身にもその豊かさを感じてほしいと思っています。
STAFF BENEFIT 社内専用自動販売機（全品50円）
スタッフ専用の自販機を設置。全品50円です。日々のちょっとした「いいな」を、大切にしています。
REFRESH リフレッシュ
よく休んだ人が、よく働ける。nattoku住宅の考え方です。
STAFF BENEFIT
海外旅行に行ったら、5万円。
リフレッシュ休暇手当
海外旅行に行ったスタッフに、5万円の手当を支給します。思い切り遠くまで行って、見たことのない景色を見てきてください。その経験が、仕事の発想をより豊かにしてくれます。非日常の体験を、会社が後押しします。‣ 対象：海外旅行（条件あり） ／ 支給額：5万円
ヨーロッパに行ったとき、街並みや室内のインテリアをずっと写真に撮っていました。帰ってきてからのお客様との打ち合わせで、「実はこういう空間を現地で見てきたんですが」って話せる瞬間が増えて。制度のおかげで、仕事への見方が広がった気がします。
溝田 映実
コンシェルジュ / 入社５年目
WEDDING & FAMILY 結婚・育児
人生の大事な場面を、会社もいっしょに喜びたい。プライベートにも充実を。
結婚・出産お祝い金
ご結婚・お子さまのご誕生のタイミングで、会社からお祝い金をお渡しします。数字より大切な「おめでとう」を、形にする制度です。
HIGHLIGHT BENEFIT
育児休暇・産前産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
育休・産休の取得を、男女問わず積極的に推進しています。「取りたいけど言い出しにくい」という空気をなくすために、実績として積み重ねています。家族との時間と、キャリアを天秤にかけなくていい職場でありたいと思っています。
生まれたばかりの息子と、毎日一緒にいられた時間は、本当に特別な時間でした。職場に戻ったとき、「どうだった？」って聞いてくれる仲間がいて。育休を取ったことを、後悔したことは一度もありません。
猪田 彩夏
設計デザイナー / 育休取得(1年半)
GROW 成長の後押し
資格取得の努力は、お客様のためにもなる時間。その喜びを、いっしょに分かち合いたいと思っています。
HIGHLIGHT BENEFIT 資格お祝い金制度
対象資格を取得した際に、お祝い金を支給します。勉強している時間は、お客様のためにもなる時間。合格の喜びを、会社としてもいっしょに喜べることが嬉しい——そんな気持ちで設けた制度です。‣ 対象：宅地建物取引士（宅建）／ 建築士 ／ インテリアコーディネーター
試験の直前は正直きつかったんですが、上司も先輩も「どう？進んでる？」って声をかけてくれて。合格の報告をしたら、お祝い金と一緒にみんなが祝ってくれた。その嬉しさがあったから、次の資格も目指したいって思えました。
松下 羽琉斗
設計デザイナー / 2級建築士
HEALTH 健康づくり
定期健康診断
年に一度、全スタッフを対象に健康診断を実施しています。健康であることが第一、日々の体調管理にも気を配ります。
ASSET FORMATION 将来への備え
長く安心して働いていただけるように、将来の備えも整えています。
企業型確定拠出年金（企業型DC）
会社が掛け金を拠出。税制優遇を受けながら、将来の資産形成を着実に進めることができます。
団体保険割引制度
積立保険・損害保険などを、団体価格制度を活用しています。万が一への備えを、会社がサポートします。
WORKPLACE 働く環境
DX推進、環境やツールが整っていることが、集中力の土台になります。
携帯・PC・作業着 完全支給
業務に必要なスマートフォン・PC・作業着はすべて会社が用意します。
SECURITY 社会保険・手当
社会保険完備、各種手当も充実しています。
各種社会保険完備
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金の4種を完備。
各種手当
資格手当・通勤手当・家賃手当・住宅手当・固定残業手当・残業手当
